Training is iets anders dan opleiding of cursus. Bij een training leer je niet alleen een theoretisch kader, maar vergroot je tevens je vaardigheden. Dit gebeurd onder meer door onder de juiste begeleiding te oefenen. Tijdens dit oefenen krijg je rechtstreeks feedback op jou handelen waar je direct wat mee kan. Ook wordt je op een leuke maar soms ook indringende manier uitgedacht tot zelfreflectie. Soms hilarisch, soms confronterend, maar altijd leerzaam en bedoeld om te leren.
Interessante vormen van Training:
- Teamontwikkeling met behulp van “goalsetting” technieken.
- Toepassen van Lean instrumenten
- Gesprekstechnieken voor leidinggevenden (o.a. verzuim, functioneren, grenzen stellen, boeien en binden).
- Meer resultaat met minder druk; Meer aandacht en focus, minder stress en energieverlies.
- Oplossingsgericht werken.
Het laatste nieuws over nieuw toegevoegde informatie staat op de homepagina
van stapvoorstap.eu.